Arbejdsmedicin
Aarhus Universitetshospital
Palle Juul-Jensens Boulevard 99
Indgang C, plan 1
Krydspunkt C 107
DK-8200 Aarhus N
Tlf: +45 7845 0900
- (man-fre: kl. 8-14.30)
Fax: +45 7845 0901
auharb@rm.dk

Arbejdsmedicin
Hospitalsenheden Vest
Gl. Landevej 61
7400 Herning
Tlf: +45 7843 3500 (8-15)
Fax: +45 7843 3518
arbejdsmedicin@vest.rm.dk

Forskere på arbejdsmiljøkonference: Man får en masse igen

Der var engagerede deltagere og god feedback, da forskere fra Arbejdsmedicin Herning afholdt tre workshops ved Arbejdsmiljøkonferencen på Hotel Nyborg Strand, november 2017

Mere end 600 arbejdsmiljøprofessionelle deltager hvert år i Arbejdsmiljørådgivernes konference. Ca. 80 af dem var med på workshops om vores forskning inden for stress, unges arbejdsmiljø og arbejdsulykker i Danmark og Sverige.

"Workshopdeltagerne gav mig meget konkrete ideer til min stressrådgivning. Så man får også en masse igen, når man holder workshop", fortæller Tanja Kirkegaard, der præsenterede sin stressforskning ved arbejdsmiljøkonferencen.

Emnerne for de arbejdsmedicinske workshops var:

Chefens tilgang kan forhindre eller fremme stress
Nogle ledere holder sig til én bestemt måde at tackle det på, når deres stress-ramte medarbejder beder om en samtale. De agerer enten empatisk, teoretisk, reserveret eller praktisk. Både chef og medarbejder får imidlertid den bedste samtale og det bedste udgangspunkt for handling, hvis chefen benytter sig af alle fire tilgange.
Workshop ved Dacapo, Janne Skakon og Tanja Kirkegaard.

Foto: Titi Astono, Dacapo.

Læs mere om Tanja Kirkegaards projekt Ledelse af Stress

 

Din nye kollegaer hilser ikke på dig. Hvad gør du?
Uanset om du er ny eller gammel på din arbejdsplads, kan der være situationer, der er svære at tackle. Hvis du spiller dilemmaspillet, bliver du måske klogere på, hvad du ville have gjort. Spillet er udviklet til undervisningen på erhvervsskolerne for at hjælpe lærere og elever til at tale om psykisk arbejdsmiljø.
Workshop ved Regine Grytnes, Helene Meldgaard Pedersen og Elisabeth Dørken.

Foto: Elisabeth Dørken

Læs mere om Regine Grytnes og Helene Meldgaard Pedersens projekt ditarbejdslivnu.dk

 

Svenskerne har markant færre arbejdsulykker end os – hvorfor?
Der er mindst 11 grunde til, at svenskerne klarer sig meget bedre end danskerne i statistikken over arbejdsulykker. Svenskerne har bl.a. et anderledes forsikringssystem, mere involverende ledelsesstil og anderledes vilkår for erhvervsskoler og lærlinge. Og så tænker de mere langsigtet end danskerne, når de planlægger deres arbejde.
Workshop ved Johnny Dyreborg, Regine Grytnes og Kent J. Nielsen.

Foto: Elisabeth Dørken

Læs mere om Kent J. Nielsen mfl's Danmark-Sverige-projekt

 

This page load time was 0.178 seconds
Website by TinX/dk a|s - www.tinx.dk